Executive Coaching im Reflexionsraum Haerenga

Für Führungskräfte in Berlin.

Wenn Verantwortung, Erwartungen, Konflikte und eigener Anspruch gleichzeitig wirksam werden, braucht es einen Rahmen, der Reflexion ermöglicht und Entwicklung trägt. Genau dafür schaffen wir einen Rahmen auf unserem Hausboot Haerenga im Süden Berlins: für Klärung, Sparring auf Augenhöhe und einen Prozess, der auch zwischen den Coaching-Sitzungen lebendig bleibt.

Wie wir Executive Coaching verstehen.

Führungssituationen tragen oft mehr in sich, als zunächst sichtbar wird. Was nach außen eindeutig wirkt, entfaltet im eigenen Erleben und im Kontakt mit anderen häufig mehrere Ebenen zugleich.

Im Coaching geben wir dieser Vielschichtigkeit Raum. Wir schauen genauer hin, sortieren sorgfältiger und arbeiten mit dem, was sich in einer Situation zeigt.

So kann nach und nach mehr Klarheit darüber entstehen, worum es im Kern geht.

Was unsere Arbeit besonders macht.

Sparring auf Augenhöhe

Systemisch fundiert und zugleich ein klares und zugewandtes Gegenüber für Fragen, Spannungen und Entscheidungen, die sich nicht zwischen Tür und Angel sortieren lassen.

Haerenga

Ein Reflexionsraum auf dem Wasser im Süden Berlins, der Abstand schafft und Gesprächen die Ruhe, Präsenz und Tiefe gibt, die im Alltag oft keinen Platz finden.

Hermine

Unser sprechendes Coaching-Tagebuch, das zwischen Coaching Sitzungen aufnimmt, was im Alltag sichtbar wird, und dem Prozess eine zusätzliche Kontinuität gibt.

Womit Führungskräfte zu uns kommen

Nicht jedes Anliegen kommt fertig formuliert ins Coaching. Oft ist zuerst nur spürbar, dass eine Situation mehr Raum braucht, als der Alltag gerade hergibt.

  • Spannungen im Team oder mit Einzelnen spürbar werden und sich nicht mehr nebenbei klären lassen.
  • Entscheidungen anstehen, bei denen Argumente allein noch keine innere Klarheit schaffen.
  • der Wunsch wächst, klarer zu führen, ohne sich dafür zu verhärten.
  • viel Verantwortung auf wenig inneren Spielraum trifft.
  • du nach außen Orientierung geben sollst, während innerlich Druck und Unruhe spürbar zunehmen.
  • zwischen Anforderungen von oben, Dynamiken im Team und dem eigenen Anspruch neue Klarheit gebraucht wird.
  • eine neue Führungsrolle übernommen wurde und die eigene Art zu führen noch Kontur gewinnen soll.
  • schwierige Gespräche bevorstehen und spürbar ist, dass es um mehr geht als um die richtigen Worte.
  • Veränderung begleitet werden soll und die eigene Rolle darin neue Klarheit braucht.
  • sich in unterschiedlichen Situationen etwas wiederholt, das sich sachlich allein nicht erklären lässt.
  • Führung wirksam bleiben soll, ohne den Kontakt zu sich selbst zu verlieren.

Wie wir im Executive Coaching arbeiten

Am Anfang steht oft ein konkretes Anliegen. Ein Gespräch, das bevorsteht. Eine Entscheidung, die innerlich offen bleibt. Eine Teamdynamik, die Kraft bindet. Eine Rolle, die neu sortiert werden will.

Im Coaching schauen wir genauer auf das, was eine Situation prägt: auf Spannungen, Erwartungen, Dynamiken im Kontakt und auf die Frage, was darin wesentlich ist. Dabei geht es auch darum, Bedürfnisse klarer wahrzunehmen, ihnen Bedeutung zu geben, sich selbst und anderen wieder etwas mehr zu trauen und im Kontakt stimmiger auszudrücken, was gebraucht wird.

So klärt sich mit der Zeit, worum es im Kern geht — und was angenommen, verändert oder neu gestaltet werden will.

Haerenga als Reflexionsraum

Haerenga prägt Qualität und Charakter des Coachingprozesses.

Der Abstand zum Alltag, die Ruhe des Ortes und die ungeteilte Aufmerksamkeit schaffen einen Raum, in dem sich Themen anders zeigen können. Was im laufenden Betrieb eng, dringlich oder unübersichtlich wirkt, gewinnt auf dem Wasser oft eine andere Klarheit.

Was in dir spricht, findet in Hermine Worte

Hermine führt weiter, was im Coaching in Bewegung gekommen ist.

Was im Alltag auftaucht, nachklingt oder sich erst allmählich zeigt, lässt sich hier festhalten und im Dialog weiterdenken. So bekommt das, was innerlich in Bewegung ist, eine eigene Form — So bekommt das, was innerlich in Bewegung ist, eine eigene Form — und bleibt im Gespräch.

Raum für dein Anliegen

Unsere Angebote verbinden die Arbeit auf Haerenga, den virtuellen Austausch mit deinem Coach und Hermine als sprechendes Coachingtagebuch.

Sie unterscheiden sich in der Intensität der Begleitung und in dem Raum, den ein Anliegen für Klärung und Entwicklung braucht.

Business

Für anspruchsvolle Führungssituationen, die Klärung, Vertiefung und einen tragfähigen Prozess brauchen.

Business ist für Führungskräfte, die ein konkretes Anliegen mitbringen und es über mehrere Wochen hinweg mit Ruhe, Klarheit und professionellem Sparring bearbeiten möchten.

Premium

Für anspruchsvolle Führungssituationen, die mehr Raum, engere Begleitung und größere Tiefe brauchen.

Premium ist für Führungskräfte, die ein vielschichtiges Anliegen mitbringen und ihm mit mehr Zeit, größerer Tiefe und engerer Begleitung nachgehen möchten.

  • 6 Wochen Begleitung
  • 1 Stunden Auftragsklärung
  • Auftakt auf Haerenga, 4 Stunden
  • 2 virtuelle Gespräche, je 1 Stunde
  • 1 Coaching-Sitzung auf Haerenga, 4 Stunden
  • unbegrenzter Zugang zu Hermine
  • 12 Wochen Begleitung
  • 2 Stunden Auftragsklärung
  • Auftakt auf Haerenga, 4 Stunden
  • 8 virtuelle Gespräche, je 1 Stunde
  • 3 Coaching-Sitzungen auf Haerenga, 4 Stunden
  • unbegrenzter Zugang zu Hermine

Passend, wenn du …

  • mit einem konkreten Anliegen kommst,

  • dir für dessen Klärung einen klaren und tragfähigen Rahmen wünschst,

  • zwischen den intensiveren Gesprächen mit deinem Thema in Verbindung bleiben möchtest,

  • Executive Coaching, virtuelles Sparring und Hermine als sprechendes Coachingtagebuch sinnvoll verbunden erleben möchtest.

Was daraus entstehen kann

Ein Coaching-Prozess, der deinem Anliegen über mehrere Wochen hinweg einen klaren Rahmen für Klärung, Sortierung und Entwicklung gibt.

Passend, wenn du

  • mit einem vielschichtigen Anliegen kommst,

  • dir dafür mehr Raum, größere Tiefe und engere Begleitung wünschst,

  • zwischen den intensiveren Gesprächen noch enger mit deinem Thema in Verbindung bleiben möchtest,

  • Executive Coaching, virtuelles Sparring und Hermine als sprechendes Coachingtagebuch in einer dichteren Form nutzen möchtest

Was daraus entstehen kann

Ein intensiverer Coaching-Prozess, in dem ein vielschichtiges Anliegen über ein viertel Jahr hinweg mehr Raum für Vertiefung, engere Begleitung und größere innere Klarheit gibt.

Für Führungskräfte, die mehr wollen

Wenn du spürst, dass ein Thema in deiner Führung mehr Raum verdient, als der Alltag gerade hergibt — dann lass uns sprechen.

In einem ersten Kennenlernen schauen wir gemeinsam:

  1. Was dich gerade beschäftigt.

  2. Welcher Rahmen passen könnte.

  3. Ob die Zusammenarbeit für beide Seiten stimmig ist.

Schreib uns an info@changeguru.de — oder vereinbare direkt ein Gespräch mit Kristina oder Marcus.

FAQ

Ist das eher etwas für neue oder für erfahrene Führungskräfte?

Beides. Manche kommen in eine neue Rolle und wollen ihren eigenen Stil finden. Andere sind schon lange in Führung und merken, dass ein bestimmtes Thema sie immer wieder begleitet.

Kann ich auch zur Themenfindung zu euch kommen?

Viele kommen mit einem Gefühl, dass etwas mehr Aufmerksamkeit verdient — ohne es schon benennen zu können. Die eigentliche Fragestellung entsteht oft im Gespräch.

Was passiert auf Haerenga?

Vor allem erst einmal: Es wird ruhiger. Unser Hausboot in der Seenlandschaft rund um Berlin Schmöckwitz schafft einen Rahmen, in dem Themen anders sichtbar werden als zwischen Meetings, Mails und dem nächsten Termin. Wie wir genau arbeiten, entwickelt sich aus deinem Anliegen und dem Prozess.

Wofür sind die virtuellen Reflexionsgespräche?

Sie halten den Prozess lebendig zwischen den intensiveren Terminen. Manchmal geht es um Sortierung, manchmal um etwas Aktuelles, manchmal um das Weiterdenken von etwas, das im Alltag aufgetaucht ist.

Ist das Coaching auch für Unternehmen buchbar?

Ja. Unser Angebot passt sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen. Im Kennenlernen schauen wir gemeinsam, welcher Rahmen zu Deiner Situation passt.

Was ist der Unterschied zwischen Business und Premium?

Beide verbinden Präsenz, virtuelle Begleitung und Reflexion. Premium gibt mehr Zeit, mehr Zwischenschritte — und damit mehr Raum für Themen, die Tiefe und Ausdauer verdienen.